La gendarmerie nationale, qui compte 130.000 actifs ou réservistes, lance à partir de dimanche une grande campagne de recrutement de 10.000 à 12.000 personnes, du gendarme adjoint-volontaire à l’officier. Cette campagne baptisée «Une même flamme nous anime» vise à recruter dans «plus de 300 métiers» aussi divers que la «protection de l’environnement» ou la «cybersécurité», explique l’institution dans un communiqué.

Elle sera déclinée pendant un mois à la télévision, par la diffusion d’un clip, dans la rue avec près de 3.000 affiches et sur les réseaux sociaux avec des publications sur les comptes TikTok, Instagram et Facebook de la gendarmerie.

L’institution recrute «quel que soit son cursus», sans diplôme et dès 18 ans pour devenir gendarme adjoint-volontaire, jusqu’au Master 2 pour un poste d’officier, précise-t-elle. L’inscription aux concours et aux sélections se fait sur «www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement».

Le projet de loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (Lopmi) porté par Gérald Darmanin, adopté mardi en première lecture au Sénat, prévoit la création de 8.500 postes de policiers et gendarmes dont «3.000 dès 2023», selon la Première ministre, Élisabeth Borne.

Le Figaro via fdesouche

La police lance une vaste campagne de recrutement de réservistes pour renforcer sa présence sur le terrain. Formés à l’usage des armes, ces civils auront des missions concrètes. Il faut avoir au moins 18 ans et un casier judiciaire vierge.

Avec 6 700 effectifs, dont une large majorité de policiers retraités, la réserve de la police nationale est historiquement en retard sur celle de la gendarmerie, forte de près de 40 000 membres. «L’objectif est de tendre vers les 30 000, dont 70 % de citoyens», explique le commissaire général Frédéric Laissy, chef du service d’information et de communication de la police (Sicop).

Avec une double ambition : renforcer les services sur le terrain, notamment dans la perspective des JO-2024 à Paris, et améliorer le lien avec la population, dont une partie, notamment les jeunes, a pu exprimer de la défiance à l’égard de la police ces dernières années. […]

Les futurs réservistes recevront une formation initiale de quatre semaines, au sein de compagnies de CRS, durant lesquelles ils apprendront le tir et les techniques d’intervention et d’interpellation. A l’issue, ils pourront effectuer des patrouilles de police secours sur la voie publique, faire de la surveillance aux frontières et dans les zones aéroportuaires ou réaliser des contrôles routiers (alcoolémie, vitesse) au sein d’une CRS autoroutière. Ils ne pourront pas en revanche intégrer une BAC, un service de PJ ou faire du maintien de l’ordre.

Ils porteront lehttps://www.fdesouche.com/2022/03/06/la-police-francaise-lance-une-vaste-campagne-de-recrutement-de-reservistes-dans-lobjectif-des-jo-2024-a-paris-et-pour-renforcer-le-lien-avec-la-population-notamment-les-jeunes/ « même uniforme » que les policiers avec un gilet pare-balles personnel, mais devront rendre leur arme après chaque mission. Chaque vacation – 90 jours maximum par an – sera rémunérée environ 80 euros.

Ouest-France via fdesouche