Publié par Guy de Laferrière le 24 janvier 2023

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Publié par Guy de Laferrière le 24 janvier 2023
Publié par Guy de Laferrière le 24 janvier 2023
Auteur : Pierre-Alain Depauw
Chers Amis, chers membres de Civitas,
Voici que la Cour d’Appel de Bordeaux a rendu le verdict de démonter une statue de la Sainte Vierge, située à La Flotte, sur l’Ile de Ré, entre l’avenue des Vieux-Moulins et la Route de la Noue. Le Maire et 95% des habitants de la ville s’y opposent mais le verdict est là.
Le samedi 28 janvier à 13 heures, « La France Prie » organisera devant la statue la récitation du chapelet.
Ce même samedi 28 janvier dès 14 heures et devant la statue, l’association vendéenne « Touche pas à ma statue » et d’autres organisations manifesteront leur soutien au Maire et à aux habitants de La Flotte, pour s’opposer à cette décision du Tribunal.
La section de Civitas Charente-Maritime et la section régionale de Civitas Poitou-Charentes appellent tous ses membres et sympathisants à s’unir à cette journée de défense du patrimoine chrétien de notre pays, soit en s’unissant par la prière à cette journée de manifestation, soit en se joignant personnellement à ce témoignage de notre foi. Par ce verdict, c’est la Sainte Vierge, notre Mère céleste, qui est attaquée personnellement et nous devons la défendre.
Venez nombreux et avertissez vos amis et connaissances pour montrer notre ferveur, notre force et notre détermination. M E R C I .
Stanislaw Czerwinski, chef de section de Civitas Charente-Maritime
Rosalie de Merode, chef de région Poitou-Charentes
Source : medias-presse.info
Publié par Guy de Laferrière le 24 janvier 2023
En 2020, la jeune Française avait été, devant des membres de sa famille, traînée sur près d’un kilomètre par une voiture conduite par deux racailles, jusqu’à ce que mort s’en suive, le soir où elle fêtait ses 23 ans.
Le verdict est tombé : le chauffeur (Youcef Tebbal) condamné à seulement 12 ans de prison (il risquait 20 ans, 16 ans requis) et le passager (Mohamed Yelloule) à 2 ans ferme.
Avec les remises de peine, le Youcef sera libérable dans 3 ans.
La vie d’une petite Française ne vaut pas grand chose pour cette justice républicaine.
C’est presque la même peine qu’ont subi deux jeunes Français qui s’étaient simplement défendus face à l’agression de Clément Méric et ses amis…
Et en plus les proches des deux étrangers osent déclencher une émeute dans le tribunal :
Source : contre-info
Publié par Guy de Laferrière le 24 janvier 2023
1960 : semaine des Barricades, à Alger, jusqu’au 1er février. Suite au rappel du général Massu en métropole par De Gaulle, de nombreux Français d’Algérie se rebellent face à la trahison gaulliste qui se dessine : 22 morts et 150 blessés graves.
Source : contre-info
Publié par Guy de Laferrière le 23 janvier 2023
Un lit, une armoire, une salle de bain. Cette pièce aménagée de Point Triple à Lille est devenue le chez-soi d’Ahmet, un jeune turc demandeur d’asile. L’étudiant à l’université de Lille a été recueilli par cette entreprise lilloise le 22 décembre dernier après une sélection du profil.
“Bien sûr que je suis très content parce que je suis demandeur d’asile et de ce fait, je n’avais aucune solution de logement“, témoigne Ahmet au micro de BFM Grand Lille. Avant d’ajouter: “L’accueil ici est super, les équipes sont géniales. Elles m’aident dans tout, et j’essaie de donner mon meilleur pour les remercier.“
Accueillir au sein des bureaux d’une entreprise, ce concept a été développé par l’association nationale les Bureaux du coeur. Cette dernière a ensuite fait appel au Souffle du Nord pour tout organiser à Lille, où Point Triple est la première entreprise à avoir dit oui. En quelques semaines, tout était prêt pour accueillir Ahmet.
“C’est vraiment un contrat tripartite entre l’invité et le Souffle du Nord qui est à l’initiative de la sélection des profils. On met en place un règlement entre l’invité et l’entreprise. Forcément, il y a une première sélection qui est faite et il y a plusieurs rencontres qui sont faites entre les collaborateurs et l’invité“, explique Gautier Levrage, cofondateur de Point Triple.
Parmi ces règles: respecter des horaires quotidiens d’arrivée et de départ, pour ne pas entraver l’activité de l’entreprise. Mais, d’après le Souffle du Nord, cette présence ne pèse par pour les collaborateurs: les nuits et les week-ends, les locaux sont inoccupés 70% du temps.