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Publié par Guy Jovelin le 30 octobre 2019
Comme c’est bizarre, on ne retrouve jamais ou très rarement ces images de paix et d’amour au JT de France 2 ni de BFM (datée de septembre 2019) :
Damoclès@Damocles_Fr« Allah akbar ! On va prendre les armes, on va tout péter en France. Les jeunes ont raison de tout casser. Les RG connaissent mes intentions à l'égard des porcs de la police » lance un musulman à la sortie de sa mosquée à Paris, soutenu par tous les musulmans autour de lui.
Publié par Guy Jovelin le 30 octobre 2019
Lu ici :
Le militaire français aurait particulièrement la cote auprès du renseignement chinois. Surtout s’il est affecté en Bretagne, région qui accueille de nombreuses unités de la Marine nationale et de l’armée de Terre ainsi que l’écosystème de la cyberdéfense nationale ainsi que la base de l’Île-Longue, centre névralgique de la composante océanique de la dissuasion avec ses quatre sous-marins nucléaires lanceurs d’engins [SNLE].
Lors de l’audition, à l’Assemblée nationale, de l’amiral Bernard-Antoine Morio de l’Isle, commandant des forces sous-marines et de la force océanique stratégique [ALFOST], le député Joachim Son-Forget avait évoqué l’intérêt de jeunes femmes chinoises pour les militaires basés en Bretagne, et notamment pour ceux de la Marine nationale. « Concernant les équipages, on s’inquiétait fut un temps à Brest de la présence d’étudiantes chinoises nombreuses en ville. Comment fait-on pour évaluer les relations de nos personnels? », avait-il en effet demandé.
(…) une note confidentielle du Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité nationale [SGDSN] qui, élaborée en juillet 2018, s’inquiétait de l’augmentation de mariages entre des militaires affectés en Bretagne et des étudiantes chinoises de l’Université de Bretagne Occidentale [UBO] et de l’École nationale supérieure de techniques avancées [ENSTA].
« Dans ce petit jeu de séduction, les militaires ne sont pas les seuls visés. Il y a aussi des ingénieurs. C’est toute la communauté de la défense qui semble fortement ‘sollicitée’ », a expliqué le journaliste au quotidien « Le Télégramme ».
Ces étudiantes chinoises sensibles à l’uniforme sont-elles des espionnes? « La note ne le dit pas », a dit Antoine Izambard sur les ondes de France Inter. « En tout cas, poursuit-il, le fait qu’elle pointe cette hausse des mariages avec des militaires français laisse imaginer qu’il y a eu des cas.
Le journaliste donne d’autres exemples de l’intérêt chinois pour la défense française. « Quand, sur 30 doctorants d’un laboratoire de recherche d’une grande école d’ingénieurs bretonne, dix sont de Chine et tous issus de l’Institut de technologie de Harbin, administré par une agence gouvernementale qui conçoit et achète tous les systèmes d’armes de l’Armée populaire de libération, il y a de quoi se poser des questions », souligne-t-il dans les colonnes du Télégramme. Et d’ajouter : « Cela devient ‘de l’inconscience’ pour mes interlocuteurs quand ces étudiants semblent autorisés à travailler sur des machines destinées aussi bien à un usage civil que militaire! ».
La Bretagne n’est pas la seule concernée… Ainsi, lors de son audition, l’amiral Morio de l’Isle avait admis avoir constaté une implantation étrangère « de plus en plus forte autour » des quatre Centres de transmission [CTM] de la Force océanique stratégique [FOST]. Par exemple, dans les environs de celui de Rosnay [Indre], la Chine y installé une université [près de l’aéroport de Châteauroux, ndlr] et envisge d’y installer une base d’entraînement pour les Jeux olympiques. Et à cela s’ajoute l’achat de terrains agricoles à proximité de ce site militaire (…) Selon le site spécialisé dans les questions liées au monde du renseignement, plusieurs pilotes français de Rafale auraient été « approchés » par des sociétés chinoises, l’Armée populaire de libération étant apparemment avide d’informations sur cet avion qui équipe à la fois l’armée de l’Air et l’Aéronautique navale.
Source : lesalonbeige
Publié par Guy Jovelin le 30 octobre 2019
Une entreprise peut-elle supprimer des postes quand elle a touché le CICE, ce crédit d’impôt censé améliorer la compétitivité et l’emploi ? C’est la question à laquelle va devoir répondre le tribunal de grande instance de Marseille saisi par la CGT d’un hypermarché Carrefour. Le jugement est attendu le 21 novembre.
Vidéo :
[…]
Carrefour Hypermarchés a transmis à la justice des données jusqu’alors confidentielles : cette branche du groupe de grande distribution a perçu 428 millions d’euros de crédit d’impôt en 6 ans. Mais a-t-elle fait des efforts notamment pour favoriser l’emploi ? Au Nord de Marseille, l’hypermarché Carrefour Le Merlan fait travailler plus de 400 personnes. Depuis l’entrée en vigeur du CICE, il a perdu 45 emplois… et ce n’est pas fini : un nouveau projet prévoit de réduire encore les effectifs. “On était environ 400 personnes et on va perdre 100 personnes : un quart de l’effectif !” relève Yohann Nezri (CGT) Carrefour Le Merlan.
[…]
France Info via fdesouche
Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2019
Pour intégrer le Dupex (Diplôme universitaire pour étudiants en exil), les étudiants doivent obligatoirement être reconnus avec le statut de réfugié ou sous protection subsidiaire, ainsi qu’avoir le bac ou l’équivalent dans leur pays d’origine […].
Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2019
La moitié des Millennials (définis dans l’étude comme étant les jeunes âgés de 23 à 38 ans) et les trois quarts de la génération Z (18 à 22 ans) ont déjà [partiellement] quitté leur emploi en raison de problèmes mentaux. Pour le reste de la population, ce pourcentage est d’à peine 20 %, avec le plus faible pourcentage parmi les baby-boomers (10 %). Telle est la conclusion d’une étude réalisée par Mind Share Partners, une organisation à but non lucratif qui aide les entreprises à améliorer la santé mentale de leurs employés. Dans une entreprise comme Cisco, plus de 7 % des 75 000 employés auraient une forme quelconque de problème mental ou de dépendance.
Selon l’American Psychological Association, le nombre de personnes ayant des pensées suicidaires a également augmenté de 47 % depuis 2008.
Dans l’étude, les problèmes mentaux comprennent la dépression, l’épuisement professionnel et le stress, ainsi que les sentiments d’anxiété. Cependant, il semble que les jeunes générations souffrent 3 fois plus de problèmes mentaux que le reste de la population.
Sans vouloir minimiser la gravité des problèmes mentaux, la question se pose de savoir si les pressions subies par les jeunes dans le monde des entreprises sont devenues trop grandes ou si cette génération est tout simplement moins résistante ….ou trop lucide ! Les Papas mineurs ou bâtisseurs de gratte ciel, morts trop tôt, ne pouvant plus en témoigner ! A MOINS BIEN SUR QUE L USURE ET SA GUERRE AIT EU GAIN DE CAUSE DE LA DETTE !
En lire plus dans la Harvard Business Review
https://hbr.org/2019/10/research-people-want-their-employers-to-talk-about-mental-health
Source : leblogalupus
