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sans hommes blancs

  • Le cabinet de Liz Truss est le premier de Grande-Bretagne sans homme blanc aux postes les plus élevés : “la diversité est désormais la norme”

    Publié par Guy Jovelin le 07 septembre 2022

    • Première fois qu’aucun homme blanc n’occupe l’un des quatre postes les plus élevés
    • Kwarteng prend le portefeuille des finances, Cleverly au bureau étranger
    • La diversité est désormais “normale” en Grande-Bretagne, selon un expert

    La nouvelle Première ministre britannique Liz Truss a choisi un cabinet où, pour la première fois, un homme blanc n’occupera pas l’un des quatre postes ministériels les plus importants du pays.

    Truss a nommé Kwasi Kwarteng – dont les parents sont venus du Ghana dans les années 1960 – premier ministre des Finances noir de Grande-Bretagne tandis que James Cleverly est le premier ministre des Affaires étrangères noir.

    Cleverly, dont la mère est originaire de la Sierra Leone et dont le père est blanc, a par le passé parlé d’avoir été victime d’intimidation en tant qu’enfant métis et a déclaré que le parti devait faire plus pour attirer les électeurs noirs.

    Suella Braverman, dont les parents sont venus en Grande-Bretagne du Kenya et de Maurice il y a six décennies, succède à Priti Patel en tant que deuxième ministre de l’Intérieur des minorités ethniques, ou ministre de l’Intérieur, où elle sera responsable de la police et de l’immigration.

    La diversité croissante est en partie due à une poussée du Parti conservateur ces dernières années pour présenter un ensemble plus varié de candidats au parlement.

    Jusqu’à il y a quelques décennies, les gouvernements britanniques étaient composés principalement d’hommes blancs. Il a fallu attendre 2002 pour que la Grande-Bretagne nomme son premier ministre des minorités ethniques lorsque Paul Boateng a été nommé secrétaire en chef du Trésor.

    Rishi Sunak, dont les parents sont originaires d’Inde, était le prédécesseur de Kwarteng dans le domaine de la finance et le deuxième de Truss dans le contexte du leadership.

    “La politique a donné le ton. Nous la traitons maintenant comme normale, cette diversité”, a déclaré Sunder Katwala, directeur du groupe de réflexion non partisan British Future, qui se concentre sur la migration et l’identité. “Le rythme du changement est extraordinaire.”

    Cependant, les échelons supérieurs des entreprises, de la justice, de la fonction publique et de l’armée sont encore majoritairement blancs.

    Et malgré la campagne pour la diversité du parti, seul un quart des députés conservateurs sont des femmes et 6 % sont issus de minorités.

    RECORD DE PISTE

    Néanmoins, les conservateurs ont le meilleur bilan de premières politiques parmi les principaux partis politiques, y compris la nomination du premier Premier ministre juif en Benjamin Disraeli en 1868.

    Ceci malgré le fait que les électeurs des minorités ethniques sont beaucoup plus susceptibles de soutenir le parti travailliste d’opposition et que le parti au pouvoir a été accusé de racisme, de misogynie et d’islamophobie.

    L’ancien Premier ministre Boris Johnson s’est excusé en 2019 pour avoir décrit les femmes musulmanes portant des burqas comme ressemblant à des boîtes aux lettres.

    Les conservateurs ont élu les trois femmes premières ministres britanniques, Margaret Thatcher, Theresa May et maintenant Truss. Le premier législateur d’origine asiatique, Mancherjee Bhownaggree en 1895, était également issu des conservateurs.

    Johnson a réuni le cabinet le plus jeune et le plus ethniquement diversifié de l’histoire lorsqu’il a élu Premier ministre en 2019. Ses trois ministres des Finances comprenaient deux hommes d’origine sud-asiatique et un d’origine kurde.

    Les changements ont fait suite à un effort de plusieurs années de l’ancien chef et premier ministre David Cameron.

    Lorsqu’il a pris ses fonctions en 2005, le parti ne comptait que deux députés appartenant à une minorité ethnique sur 196, et il s’est efforcé de faire en sorte que son parti ressemble davantage à la Grande-Bretagne moderne qu’il espérait diriger.

    L’année suivante, Cameron a présenté une liste prioritaire de candidats féminins et minoritaires à sélectionner, dont beaucoup pour des sièges sûrs à la Chambre des communes. Truss a bénéficié de cette poussée.

    “Un élément clé pour assurer la force et la résilience de tout groupe, y compris un parti politique, est d’éviter que tout le monde pense et agisse de la même manière – d’éviter la pensée de groupe”, a déclaré James Arbuthnot, membre du conseil d’administration du parti. comité des candidats lorsque Cameron a présenté les changements.

    Mais Kwarteng a minimisé l’importance de son appartenance ethnique. Il a déclaré que, bien qu’il ait subi des insultes racistes en grandissant dans les années 80, il ne se considère comme le symbole de personne d’autre que ses électeurs de Spelthorne, qui borde la banlieue sud-ouest de Londres.

    “En fait, je pense que ce n’est pas si grave”, a-t-il déclaré après avoir été nommé premier ministre noir conservateur de premier plan. “Je pense qu’une fois que vous avez fait le point, je ne pense pas que ce soit quelque chose qui revienne tant que ça.”

    www.reuters.com via fdesouche