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Le Parti de la France Occitanie Guy Jovelin - Page 1437

  • Pfizer et Moderna : vaccins pour les enfants de 2 à 11 ans

    Publié par Guy Jovelin le 28 juillet 2021

    Pfizer et Moderna élargissent la taille de leurs essais cliniques sur les injonctions expérimentales covid-19 car l’objectif est également de vacciner les enfants âgés de cinq à onze ans, voire plus jeunes encore. La sollicitation est venue directement de la Food and Drug Administration des Etats-Unis (FDA).

    Comme le rapporte le New York Times, les deux fabricants de vaccins élargissent la taille de leurs essais cliniques par mesure de précaution conçue pour détecter des effets secondaires rares disent-ils, notamment des problèmes d’inflammation cardiaque, survenus chez des personnes vaccinées de moins de 30 ans. Mais d’ores et déjà, lors d’une réunion en Ohio, le président Joe Biden a promis que l’autorisation d’urgence pour les vaccins pédiatriques arriverait « bientôt », mais la Maison Blanche n’a pas précisé le calendrier. Il n’est pas clair si l’élargissement des études affectera le moment où les vaccins pourraient être autorisés pour les enfants. La Food and Drug Administration a indiqué à Pfizer-BioNTech et Moderna que la taille et la portée de leurs études pédiatriques, comme initialement prévu, étaient insuffisantes pour détecter des effets secondaires rares : ceux-ci incluent la myocardite, l’inflammation du muscle cardiaque et la péricardite, l’inflammation du revêtement autour du cœur.

    La FDA a demandé aux entreprises d’inclure 3 000 enfants dans le groupe des 5 à 11 ans – l’une des sources du NY Times a décrit ce chiffre comme le double du nombre initial de participants à l’étude. Un porte-parole de Moderna, Ray Jordan, a confirmé que la société avait l’intention d’étendre son essai « pour enregistrer une base de données de sécurité plus grande qui augmente la probabilité de détecter des événements plus rares. L’étude Moderna a commencé à recruter des patients dès mars dans le but d’inscrire 6 795 participants de moins de 12 ans. Les participants devaient être répartis également en trois groupes d’âge, comprenant un groupe d’âge de 6 à 11 ans de 2 265 participants chacun. Pfizer fonctionnerait plus vite que Moderna et pourrait être en mesure de répondre aux attentes de la FDA, fin septembre.

    L’examen de toutes les données d’innocuité et d’efficacité prendra probablement au moins quelques semaines aux autorités de réglementation.

    Pfizer avait précédemment déclaré s’attendre à des résultats pour le groupe des 5 à 11 ans en septembre et à de nouvelles preuves pour les enfants plus jeunes, âgés de 2 à 5 ans, peu de temps après. En effet, des réponses de la tranche d’âge allant de 6 mois à 2 ans sont attendues pour octobre ou novembre. Un porte-parole a déclaré lundi que la société n’avait aucune mise à jour sur son calendrier. Les questions sur la vaccination des enfants, y compris ceux de moins de 12 ans, intéressent énormément les parents et les enseignants. Les régulateurs seront tenus d’équilibrer les effets secondaires potentiels de la vaccination contre les coronavirus et les risques de Covid-19.

    L’objectif étant de vacciner au plus vite également les enfants et les nourrissons, Moderna, et Pfizer a la même optique, prévoit de demander une autorisation d’urgence plus tard cette année ou au début de l’année prochaine. C’est-à-dire une autorisation qui fait fi du recul de quelques années nécessaire pour connaître les effets secondaires à moyen et long termes.

    Toutes les générations doivent recevoir le sérum « miracle » contre le covid, telle est l’injonction des politiciens, organismes internationaux, gouvernements, laboratoires pharmaceutiques, médecins de plateaux… Pas de répit même pour les enfants.

    Francesca de Villasmundo 

     

    Source : medias-presse.info

  • "le discours de la servitude volontaire"

    Publié par Guy Jovelin le 28 juillet 2021

    Carl LANG
    @carllang2022
     
     
    C'est le moment de lire ou de relire "le discours de la servitude volontaire" écrit au 16eme siècle par le tout jeune Etienne de la Boétie ainsi que la dernière partie de "la démocratie en Amérique" de Tocqueville. Il n'y a rien de nouveau sous le soleil écrivait l'Ecclésiaste...
     
  • Force et honneur ! L’épouse d’un pompier professionnel d’Ille-et-Vilaine annonce le prochain licenciement de son mari pour refus de se faire vacciner

    Publié par Guy Jovelin le 28 juillet 2021

    Auteur : 

    Honneur, force et courage !

    MPI a reçu l’émouvant et poignant message d’une épouse dont le mari, pompier professionnel, refuse de céder à la dictature sanitaire et qui, par conséquent, va se retrouver privée de revenus. Une famille de six personnes écrasée, sans état d’âme, sous le rouleau compresseur du mondialisme apatride.

    Soutien sans faille et courage à ces premières victimes qui ne veulent pas céder devant les nouveaux nérons aux ordres des bigpharmas et autres Soros, Bill Gates et consorts dont la compassion est réservée aux “migrants”.

    La famille qui nous écrit a refusé l’anonymat que MPI lui proposait. Elle tient à clamer haut et fort ce qui lui arrive afin que personne ne puisse douter de la réalité des faits. Ceux qui connaissent l’histoire de cette famille et son engagement pour une France catholique et fidèle ne seront pas étonnés.

    Quant à nous, nous nous inclinons devant ce que l’on peut résumer par la formule “honneur, force et courage“. Merci madame, merci monsieur. Soyez assurés de notre soutien et de nos ferventes prières aux pieds de Notre Dame qui, telle une armée rangée en bataille, peut tout !

    Le message reçu à la rédaction de MPI

    Bonjour messieurs,

    Je suis l’épouse d’un pompier professionnel d’Ille-et-Vilaine. Je viens d’écrire une lettre au Président du SDIS 35 afin de lui faire part de mon indignation face au prochain licenciement de mon mari suite à son refus catégorique de se faire vacciner. A l’heure où je vous écris il s’agit  il s’agit d’une mise en congés sans solde forcée.

    Je vous serais très reconnaissante de bien vouloir la diffuser si vous la jugez intéressante. Un grand merci par avance.

    Bien à vous.

    Sterenn de Penfentenyo

    La lettre de Mme Sterenn de Penfentenyo envoyée au Président du SDIS 35

    “Cher Monsieur,

    Permettez-moi de vous adresser cette missive. Je suis l’épouse d’un pompier professionnel de la caserne Beauregard de Rennes. Nous avons 4 jeunes enfants (10-8-5 ans et 19 mois).

    Linguiste de formation, j’ai laissé ma carrière de côté pour pouvoir m’occuper à plein temps de nos enfants. C’est un travail qui ne connaît que très rarement les jours de repos. Nous vivons donc à 6 sur la solde de mon mari. Ce revenu nous permet de vivre convenablement mais sans plus.

    Le 15 septembre prochain, mon mari sera licencié. Pour quel motif ? Il refuse de se faire inoculer le vaccin contre la Covid 19. Oui, uniquement pour cela.

    Après 12 années passées à sauver les gens en Ille-et-Vilaine sur 3 casernes différentes, on va le licencier comme un malpropre. Le 15 septembre prochain, il ne sauvera plus personne. Le 15 septembre prochain, il ne percevra plus rien.

    Quelle honte de faire sombrer des familles dans une telle indigence !

    Si le gouvernement est capable de faire preuve de cruauté, de tyrannie, de mépris et de trahison vis-à-vis de ceux qui servent la France quotidiennement, je vous conjure d’agir à l’inverse et de faire preuve d’humanité et de reconnaissance envers vos pompiers qui se dévouent tous les jours avec passion et sollicitude pour porter secours aux citoyens de ce pays !

    Je vous supplie de ne pas mettre en application cette loi inique qui va faire basculer de nombreuses familles dans la précarité !

    Sachez que je soutiens mon mari et que j’admire son courage. C’est un homme droit, honnête et dévoué qui n’aspire qu’à montrer l’exemple, humblement mais fermement. Dans un monde où la liberté n’existe plus, il est grand temps de montrer l’exemple !

    Je vous prie du fond du cœur de ne pas céder aux pressions du gouvernement et vous plains sincèrement d’avoir à limoger d’honnêtes pères et mères de famille.

    En espérant que ces quelques mots traduiront la détresse qui nous anime, je vous prie d’agréer, Monsieur, mes sincères salutations.

    Sterenn de Penfentenyo”

     

    Source : medias-presse.info

  • Après le masque et le passe sanitaire, la déclaration en préfecture

    Publié par Guy Jovelin le 28 juillet 2021

    Après le masque et le passe sanitaire, la déclaration en préfecture

    Rien ne les arrête, et cela commence en Haute-Corse :

    Vidéo :https://twitter.com/i/status/1420006213933322248

  • SUD-Rail appelle les cheminots “à ne pas réaliser de contrôle sur les pass sanitaires” et se prépare à la grève en cas de sanction contre le personnel SNCF non-vacciné

    Publié par Guy Jovelin le 27 juillet 2021

    Le syndicat SUD-Rail a appelé lundi les cheminots “à ne pas réaliser de contrôle sur les pass sanitaires“, imposés à partir d’août pour voyager à bord des TGV, trains Intercités et trains internationaux au départ de la France.

    Le syndicat demande aux agents de la SNCF de n’effectuer que “leurs seules missions de sécurité et de contrôle des titres de transport“, indique-t-il dans un communiqué.

    Concernant les salariés de la SNCF (contrôleurs, agents de la sûreté ferroviaire) qui devront disposer eux-mêmes d’un pass sanitaire pour pouvoir travailler à bord de ces trains longue distance à compter du 30 août, SUD-Rail prévient qu’il “n’hésitera pas à appeler à la grève sur l’ensemble” du groupe, “si l’État et la direction de la SNCF venaient à confirmer leurs intentions de sanctionner” les salariés sans pass “par une suspension ou un reclassement” à un poste n’exigeant pas ce pass.

    SUD-Rail “refuse la contrainte et l’atteinte aux libertés” et “se positionne contre le pass sanitaire“, qu’il juge “antisocial” et “discriminatoire“.

    Ce pass sanitaire “se construit contre les travailleuses et les travailleurs“, estime le syndicat.

    Le projet de loi sanitaire, adopté définitivement dimanche par le Parlement, prévoit notamment l’extension du pass sanitaire (test Covid négatif, attestation de vaccination ou certificat de rétablissement) aux passagers des trains longs trajets, ainsi qu’aux salariés exerçant leur activité à bord. Un salarié sans justificatif à compter du 30 août pourra être suspendu, sans salaire.

     

    Source : medias-presse.info