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Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2022
Auteur : Pierre-Alain Depauw
L’excellent dessinateur Alban Guillemois – qui dédicacera à la Fête du Pays Réel – partage ce dessin de circonstance.
Saint MICHEL Archange défendez-nous dans le combat, soyez notre soutien contre la perfidie et les embûches du démon, refoulez en enfer, satan et les autres esprits mauvais du monde ! Ainsi Soit-il.
Source : medias-presse.info
Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2022
Auteur : MPI-TV
Alain Escada, président de Civitas, était l’invité de Martial Bild pour l’émission Zoom de TV Libertés. L’occasion de parler de la prochaine Fête du Pays Réel qui se tiendra le 19 mars 2022 à Rungis, mais aussi d’évoquer diverses questions de l’actualité politique : le plan de Great Reset du Forum économique mondial, la planification de l’appauvrissement de la population et même de dépopulation, les pénuries orchestrées, la guerre en Ukraine et la responsabilité de l’OTAN.
Source : medias-presse.info
Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2022
En 1972, la Suède a été le premier pays au monde à reconnaître les transgenres. Constatant les conséquences délirantes de cette idéologie, elle a décidé cette année de ne plus accorder de traitements hormonaux à des adolescents, sauf à titre exceptionnel…Angela Sämfjord, pédopsychiatre qui a créé l’une des cliniques pour enfants transgenres de Suède, a démissionné après avoir pris conscience :
“Quand j’y travaillais, on a bloqué la puberté d’adolescentes dès l’âge de 12 ans avec des médicaments, alors que c’est un diagnostic complexe. J’ai rencontré beaucoup de patients venus consulter pour une transition de genre qui avaient d’autres problèmes psychiques”.
“Un grand nombre étaient autistes, soit 25%. Je pense que la Suède s’est perdue. On a été plus vite que la science. Même si l’intention était de faire du bien à nos patients, on a donné des traitements médicaux sans suffisamment de preuves.”
Un adolescent témoigne :
“On a été des cobayes. Ils ont mené des expériences sans base scientifique. Qui fait ça en médecine ?”
Oui, quelle autre idéologie a utilisé les enfants comme des cobayes de laboratoire ?
“De nombreux parents qui s’opposaient à un traitement pour leur enfant et demandaient d’attendre, se sont vu traiter de transphobes. Les cliniques pour adolescents transgenres ont été jusqu’à signaler des parents aux services sociaux en leur disant : ‘Attention, nous avons un enfant transgenre dans cette famille et des parents transphobes.’ Et cela, juste parce que les parents voulaient qu’on prenne le temps avant de donner des hormones ou qu’on fasse une chirurgie à leur enfant.”
Source : lesalonbeige
Publié par Guy Jovelin le 29 octobre 2022
Le chiffre vient de la très complotiste Insee, dans une analyse du 27 octobre, révélant qu’il y a 1,25 million de travailleurs immigrés en Ile de France, soit 22 % de la population active. 38 % d’entre eux ont la nationalité française.
À titre de comparaison, la proportion d’immigrés au sein de la population active en Normandie, en Bretagne ou dans les Pays de la Loire atteint à peine 4 %.
Un peu plus de la moitié de ces immigrés sont nés en Afrique, et 27 % sont nés au Maghreb (Algérie, Maroc et Tunisie).
Source : lesalonbeige
Publié par Guy Jovelin le 28 octobre 2022
En matière de recrutement, « les entreprises n’ont pas eu beaucoup le temps de souffler entre la pandémie de Covid-19 et la crise actuelle. Des secteurs comme le médical, l’informatique, l’ingénierie manquent cruellement de personnel. La seule option pour certains profils est d’aller les chercher dans d’autres pays », explique Olivier Desurmont, président et cofondateur d’Anywr (anciennement Cooptalis), spécialiste du recrutement et du placement de candidats, qu’ils soient en free-lance ou salariés, dans le monde entier.
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Pour recruter à l’étranger, il convient de miser sur la motivation des candidats. Dans ce domaine, la France bénéficie d’une forte attractivité et d’un vivier de candidats francophones, en Afrique du Nord notamment. Fondée par Mehdi Houas, Tunisien d’origine, Talan recrute régulièrement en Tunisie où elle emploie 600 personnes sur un effectif global de 4 000 personnes. « Les écoles d’ingénieurs tunisiennes sont de très bonne qualité et bien plus féminisées qu’en France. De nombreux candidats ont envie de venir travailler en France. Nous en recrutons en local, les formons dans un parcours d’excellence et accompagnons ceux qui sont réellement motivés pour venir en France, car c’est un déracinement ! », détaille Nicolas Recapet.
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Le revers du recrutement sans frontières pour les entreprises françaises est que les ingénieurs français sont réputés et eux aussi très courtisés par les entreprises étrangères. « La formation des ingénieurs en France est exceptionnelle, même s’ils sont plus chers à embaucher que dans d’autres pays comme, par exemple, la Bulgarie.